Patrick Haraldsson a été nommé directeur général d'ITO

ITO entame une nouvelle phase de croissance avec la nomination de Patrick Haraldsson au poste de directeur général de l'ensemble de ses activités. Cette nomination marque une étape importante dans le développement continu de l'entreprise, s'appuyant sur une structure organisationnelle plus décentralisée conçue pour faciliter son expansion future.

 

Patrick Haraldsson a rejoint ITO en tant que directeur des ventes fin 2025. Auparavant, il a occupé des postes de direction, notamment celui de directeur général chez Envac et de directeur des ventes chez Norrenergi. Depuis le 1er juillet, il est directeur général des opérations d'ITO en Suède et en Norvège.

Selon Louise Ringström Grandinson, PDG de MotionTech, cette transition suit une stratégie claire.« Lorsque Patrick a rejoint l’entreprise, le mandat était clair : préserver l’esprit entrepreneurial qui a fait le succès d’ITO tout en jetant les bases de l’avenir. Parallèlement, nous avions des discussions en cours avec Christian et Axel Hagen concernant une transition au poste de PDG. L’arrivée de Patrick a rendu cette transition à la fois naturelle et opportune. »

Patrick décrit cette opportunité comme à la fois exaltante et enrichissante.« Je suis extrêmement honoré. ITO PallPack est une entreprise familiale qui a connu une forte croissance et réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires annuel de plus de 200 millions de couronnes suédoises. Son succès repose sur un sens aigu des affaires et un esprit entrepreneurial. »

Interrogé sur sa philosophie du leadership, Patrick souligne l'importance de l'engagement, de l'inclusion et de la responsabilité partagée.« Nous avons des plans de croissance ambitieux, et leur réalisation exige que chacun contribue dans le même sens. Je crois fermement au pouvoir des personnes motivées. Cela commence par la clarté, l'écoute, le respect et la volonté de veiller à ce que chacun se sente inclus. »

Christian Hagen, ancien directeur général en Norvège, et Axel Hagen, ancien PDG en Suède, continueront d'exercer des fonctions commerciales dédiées au sein de leurs marchés respectifs.

« Nous avons hâte de nous concentrer pleinement sur ce qui nous passionne le plus : travailler en étroite collaboration avec nos clients et développer de nouvelles opportunités commerciales. »dit Axel Hagen.

Parallèlement à cette transition de direction, ITO PallPack met en œuvre des changements organisationnels visant à soutenir sa croissance à long terme.« Pour poursuivre notre croissance, nous avons besoin de structures plus claires, d'une responsabilisation accrue et d'une moindre dépendance à l'égard des individus. Toutefois, nos employés demeurent notre atout le plus précieux. »dit Patrick.

La nouvelle structure sera plus décentralisée, reflétant la taille et la complexité croissantes de l'entreprise.« À mesure que l'organisation grandit, les décisions doivent être prises là où l'expertise est présente. Nous comptons environ 70 employés, et notre succès repose sur notre capacité à responsabiliser chacun et à s'approprier les projets. »

L’objectif est de créer une organisation proactive plutôt que réactive, où les responsabilités sont clairement définies, les risques bien gérés et la croissance peut être réalisée de manière progressive sans perdre la culture entrepreneuriale qui a fait le succès de l’entreprise.

ITO PallPack s'est fixé un objectif financier : atteindre un chiffre d'affaires de 300 millions de couronnes suédoises d'ici 2028 tout en maintenant une forte rentabilité.

Patrick est convaincu que les clients bénéficieront directement de ces changements.« Des rôles plus clairs et des processus plus rigoureux nous permettront d'être plus efficaces, plus professionnels et plus prévisibles. Au final, cela se traduira par une expérience encore meilleure pour nos clients. »

En tant qu'entreprise profondément enracinée dans ses valeurs familiales norvégiennes, le maintien de sa culture demeure une priorité absolue.« Nous avons une culture d'entreprise familiale où les gens ont véritablement à cœur de s'entraider et de contribuer. C'est un atout que nous devons préserver. En combinant cette culture avec une plus grande clarté, une meilleure responsabilisation, une plus grande transparence et une capacité d'expansion accrue, nous pouvons renforcer encore davantage notre identité. »

Depuis son intégration à MotionTech en 2023, ITO PallPack a poursuivi son expansion dans les pays nordiques et au-delà. Aujourd'hui, l'entreprise s'appuie sur une solide organisation commerciale et de service après-vente en Suède, complétée par ses activités norvégiennes bien établies ; ces deux atouts demeureront essentiels à sa croissance future.